Reclutamiento y Selección
El proceso de selección puede convertirse en una actividad larga y consumidora de mucho tiempo.
Ayudará al área de Recursos Humanos a gestionar todo el proceso, asignando las tareas correspondientes a las personas indicadas.
PROCESO
Reclutamiento y Selección permitirá reducir la escala de tiempo en acciones como la programación y la recopilación de los resultados de las pruebas técnicas y psicológicas, la asignación de entrevistas, actualizar la lista de candidatos, y finalmente nos ofrece la posibilidad de controlar y monitorear el desempeño del proceso.
- Reduce la escala de tiempo en acciones como la programación y la recopilación de los resultados de las pruebas técnicas y psicológicas.
- Asigna entrevistas y actualiza la lista de candidatos.
- Ofrece la posibilidad de controlar y monitorear el desempeño del proceso.
- Solicita las vacantes que necesites por área o departamento.
- Crea las descripciones de puesto correctas para cubrir tus vacantes.
- Alimenta la bolsa de trabajo con cada solicitud o caso gestionado, aún si la vacante no fue cubierta.
- Aprueba la publicación de la vacante a cubrir según el presupuesto asignado.
BENEFICIOS
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